SAFe 6.0의 변화 #2 - 팀 역량 강화와 책임 명확화

 스크럼을 사용하는 애자일 팀은 몇가지의 역할자로 이루어져 있습니다. 그 역할은 PO/SM/DEV 로 짧게 표현할수 있는데요.

단순한 역할 정의를 바탕으로 한 명확한 이해는 스크럼 팀이 고성과 팀으로 나아가는데 중요한 역할을 했습니다.

 

 기업 단위의 조직을 지원해야 하는 SAFe은 그 보다 많은 역할을 정의하고 있습니다. 스크럼이 흥한 이유가 단순한 역할 정의였다면 복잡하고 다양한 역할 정의는 SAFe을 접하는 사람에게 부담이 되는 요소입니다. SAFe을 접하는 사람은 각 역할자의 주요 역량과 책임이 명확히 익혀야 하는 것만으로 실망하게 될지도 모르겠네요.

 

 스크럼의 단순한 역할 정의를 통한 스크럼 팀의 이해를 높힌 부분만큼 SAFe도 그 역할을 명확히 전달하고 이해시킬 필요가 있습니다. 그래서 SAFe 6.0에서는 영리하게도 각 역할의 역량과 관계를 를 이미지화 해서 쉽게 이해할수 있도록 돕고 있습니다. 

 

역할 가시화

스크럼 마스터 / 팀 코치 :

스크럼을 필수로 적용하지 않았던 SAFe에서 스크럼 마스터라는 용어를 쓰는 것은 아이러니 였습니다. 이제 스크럼 마스터라는 역할은 이제 팀코치와 혼용되어서 사용됩니다. 앞서 말한 아이러니 때문일수도 있지만 그 보다는 일반적인 스크럼 마스터 보다 더 많은 역할을 수행한다는 의미에서 팀코치로 변경했다고 보는 것이 타당할것 같네요.

 이 역할의 역량은 아래와 같습니다.

• ART 성능 개선
• PI Planning 퍼실리테이션
• 이터레이션 수행 지원
• 흐름 개선
• 고성과 팀 구축

 

해당 이미지는 아래 링크에서 만나보실수 있습니다.

스크럼 마스터/팀 코치

Scrum Master/Team Coach - Scaled Agile Framework

 

협업 가시화

 아이디어를 제품과 서비스로 향하도록 만드는 흐름에 올려두고 나아가게 하는 것은 지속적인 논의와 소통이 필요한 복잡한 노력을 수반합니다. SAFe 6.0은 가치 전달에 필수적인 협업에 중요한 역할자의 협업 관계를 이해가 쉬운 이미지로 전환하여 SAFe 사용자가 빠르게 볼수 있도록 했습니다.

 System Architect, Solution Architect, Product Management

Product Management - Scaled Agile Framework

 

SAFe 6.0의 변화 두번째, 팀 역량 강화와 책임 명확화 은 짧게 마무리 합니다.

감사합니다.