https://byline.network/2023/01/05-84/
[금융 애자일] 신한은행의 애자일 실험은 계속된다 - Byline Network
금융권의 애자일(Agile) 조직에 대한 관심이 크다. 민첩한, 기민한 조직이라는 뜻으로, 부서 간 경계를...
byline.network
금융 기업들의 애자일 도전사를 소개하는 기사가 있어 소개합니다.
기사에 따르면 신한은행은 트라이브와 셀이라는 두가지 속성의 조직으로 구성되어 있습니다.
신한금융그룹에 속한 신한은행의 애자일 도전이 유독 관심을 끄는 이유는 같은 그룹에 속한 "신한라이프"의 존재때문입니다.
신한라이프는 신한생명과 "오렌지 라이프"의 통합법인으로 그중 "오렌지라이프"는 애자일 적용의 성공사례로 많이 소개되던 기업입니다.
애자일 성공 사례를 형제로 둔 신한은행의 애자일 실험이기에 국내에서 애자일 성공 사례의 확산이 가능한지를 확인하는 바로미터가 될것으로 보입니다.
'사례&보고서 Case Study&Report' 카테고리의 다른 글
[기사] 오렌지라이프 애자일 사례 (0) | 2023.01.10 |
---|---|
[기사] 삼성전자_SWITCH On! 개인의 성장과 과제의 성공을 위한 출발점 (0) | 2023.01.08 |
[기사] LG전자 Scaled Agile Framework 적용 사례 (0) | 2023.01.01 |
[사례] 비즈니스 민첩성이 Southwest Airlines에서 날아오릅니다. (0) | 2022.12.05 |
국내 B2B의 SAFe 적용 사례 (0) | 2022.12.04 |
댓글